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Créditos: depositphotos.com / sidneydealmeida
Porta dos Empregos > Economia > Trabalhadores são surpreendidos com mudança no saque-aniversário; Confira Agora
EconomiaNotícias

Trabalhadores são surpreendidos com mudança no saque-aniversário; Confira Agora

Porta dos Empregos
Ultima atualização 23 de abril de 2025 23:52
Porta dos Empregos
Trabalhadores sao surpreendidos com mudanca no saque aniversario Confira Agora.jpg
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O saque-aniversário é uma modalidade de retirada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite aos trabalhadores brasileiros acessarem parte de seus recursos anualmente, no mês de seu aniversário. Esta opção foi introduzida para proporcionar maior flexibilidade financeira, permitindo que os trabalhadores utilizem parte de seus fundos de forma antecipada e planejada.



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Ao optar por essa modalidade, o trabalhador abre mão de retirar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, ficando restrito a sacar apenas a multa rescisória. Essa escolha deve ser feita com cuidado, levando em consideração as necessidades financeiras e a segurança no emprego.

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Como será o calendário do saque-aniversário em 2025?

Em 2025, o calendário do saque-aniversário é estruturado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. A retirada pode ser feita a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário e está disponível por um período de 60 dias. Por exemplo, quem nasceu em janeiro pode realizar o saque entre 2 de janeiro e 31 de março de 2025.

É fundamental que os trabalhadores fiquem atentos às datas para não perderem a oportunidade de acessar seus recursos. O cronograma é claro e garante que cada trabalhador tenha um período específico para realizar o saque. Veja o calendário de 2025:

  • Janeiro: 2 de janeiro a 31 de março de 2025
  • Fevereiro: 3 de fevereiro a 30 de abril de 2025
  • Março: 3 de março a 30 de maio de 2025
  • Abril: 1º de abril a 30 de junho de 2025
  • Maio: 2 de maio a 31 de julho de 2025
  • Junho: 2 de junho a 29 de agosto de 2025
  • Julho: 1º de julho a 30 de setembro de 2025
  • Agosto: 1º de agosto a 31 de outubro de 2025
  • Setembro: 1º de setembro a 28 de novembro de 2025
  • Outubro: 1º de outubro a 30 de dezembro de 2025
  • Novembro: 3 de novembro a 30 de janeiro de 2026
  • Dezembro: 1º de dezembro a 27 de fevereiro de 2026

Como é feito o cálculo do valor do benefício?

O valor disponível para saque no saque-aniversário é calculado com base em uma tabela de alíquotas que variam de 5% a 50% do saldo total das contas vinculadas ao FGTS. Além disso, é adicionada uma parcela extra, que depende do valor do saldo disponível. Por exemplo, para saldos de até R$ 500, a alíquota é de 50% sem parcela adicional, enquanto para saldos superiores a R$ 20.000,01, a alíquota é de 5% com uma parcela adicional de R$ 2.900,00.

Essa estrutura de cálculo visa proporcionar um acesso mais equilibrado aos recursos do FGTS, permitindo que trabalhadores com diferentes saldos possam se beneficiar do saque-aniversário de maneira proporcional.

FGTS – Créditos: depositphotos.com / sidneydealmeida

Como ativar o saque-aniversário do FGTS facilmente?

Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve acessar o site ou aplicativo do FGTS e realizar a adesão de forma voluntária. Durante esse processo, é necessário informar uma conta bancária para o recebimento dos valores. Caso a solicitação seja feita no mês de aniversário, o depósito é realizado em até cinco dias úteis, conforme as regras da Caixa Econômica Federal.

Além disso, é possível retornar ao modelo tradicional de saque-rescisão, desde que o trabalhador não tenha antecipado o saque-aniversário. Essa mudança só entra em vigor a partir do primeiro dia do 25º mês após a solicitação de reversão.

Vantagens e desvantagens do saque-aniversário: vale a pena?

O saque-aniversário oferece algumas vantagens, como a possibilidade de acesso anual a uma parte dos recursos do FGTS, o que pode ser útil em situações de emergência financeira ou para planejamento de gastos. No entanto, a principal desvantagem é a limitação no acesso ao saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, já que o trabalhador não poderá sacar o valor integral, apenas a multa rescisória.

Portanto, é importante que o trabalhador avalie cuidadosamente suas necessidades financeiras e a estabilidade de seu emprego antes de optar pelo saque-aniversário, considerando os prós e contras dessa modalidade.

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