As pequenas e médias empresas são as principais responsáveis pelos empregos formais no Brasil. Segundo do Sebrae, com base em dados de pesquisa do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério da Economia, 70% dos cerca de 1,5 milhão de postos de trabalho formais criados no Brasil no primeiro semestre de 2022[1] [AB2] foram gerados por pequenos negócios. E para contratar e reter os bons dentro da organização, uma boa cesta de benefícios coletivos, que inclui um seguro de vida completo, faz a diferença.
Visando as pequenas empresas que oferecem benefícios para seus colaboradores, a Porto de lança de vida e traz benefícios adicionais para empresas de 5 a 600000000000000000. o segurado.
“As pequenas e médias empresas concentram a maior parte da força de trabalho no Brasil. Por isso, nada mais justo do que olhar com muita atenção para elas”, observa Carlos Eduardo Gondim, diretor de Vida e Previdência do Porto. “Pensando nisso e seguindo o nosso propósito de ser cada vez mais um porto seguro na vida das pessoas, lançamos um produto diferente, com uma série de coberturas e benefícios que só quem tem porto tem”, complementa.
Neste produto os colaboradores contam com coberturas que protegem seu dia a dia além de coberturas e serviços extensivos para uso, e filhos. Como benefícios cesta natalidade, assistência psicológica, assistência funeral individual ou familiar e despesas médicas, hospitalares e odontológicas são algumas das coberturas e serviços de contratação para contratação também.
“O processo de contratação é um outro diferencial do PME+. Além de ser ágil, a proposta apresenta uma linguagem simples e de fácil compreensão. São vantagens para o Corretor, o Gestor de Recursos Humanos da empresa e para o segurado”, finaliza Gondim.
Para mais informações sobre o PME+, acesse o site ou consulte um Corretor de seguros de sua confiança.
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