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Porta dos Empregos > Economia > Nova proposta quer liberar FGTS mensalmente ao trabalhador; Confira Agora
EconomiaNotícias

Nova proposta quer liberar FGTS mensalmente ao trabalhador; Confira Agora

Porta dos Empregos
Ultima atualização 17 de abril de 2025 21:54
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O Projeto de Lei 335/25, atualmente em análise na Câmara dos Deputados, sugere uma mudança significativa na administração do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A proposta visa permitir que os trabalhadores recebam mensalmente, junto com seus salários, os valores que seriam tradicionalmente depositados em suas contas do FGTS.



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Hoje, os depósitos do FGTS são feitos em uma conta vinculada ao trabalhador, que só pode ser acessada em situações específicas, como demissão sem justa causa ou para a compra de um imóvel. A proposta busca oferecer aos trabalhadores maior flexibilidade no uso de seus recursos.

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Racionalidade por trás da proposta

Blocos apontando para cima – Créditos: depositphotos.com / VitalikRadko

O deputado Pastor Eurico (PL-PE), autor do projeto, justifica a mudança apontando os baixos rendimentos das contas do FGTS. Atualmente, o fundo rende a Taxa Referencial mais 3% ao ano, o que é considerado inferior a outras formas de investimento, como a poupança.

Além disso, o deputado argumenta que a atual estrutura do FGTS limita a liberdade financeira dos trabalhadores, já que impõe restrições sobre quando e como os recursos podem ser utilizados. A proposta visa dar aos trabalhadores mais controle sobre seu dinheiro.

Como funcionaria a nova abordagem?

Com a aprovação do projeto, os trabalhadores poderão optar por receber os valores do FGTS diretamente em seus salários. Essa escolha poderá ser feita tanto no momento da contratação quanto durante o contrato de trabalho. Se a decisão for tomada após a contratação, o pagamento começará no mês seguinte ao pedido.

Em caso de demissão sem justa causa, o empregador deverá pagar um adicional de 40% sobre os valores do FGTS recebidos ao longo do contrato. Se a demissão ocorrer por culpa recíproca ou força maior, o percentual será de 20%.

Implicações para empregadores e próximos passos

Os empregadores que não realizarem os pagamentos do FGTS dentro do prazo estarão sujeitos a penalidades. A fiscalização e a apuração de débitos ficarão a cargo do Ministério do Trabalho e Previdência.

O projeto ainda precisa ser aprovado por várias comissões na Câmara antes de seguir para o Senado. Se passar por todas as etapas, a proposta poderá se tornar lei, trazendo mudanças significativas na gestão do FGTS no Brasil.

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