Descripción de la empresa:
Desde nuestras más de 650 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.500 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?
Lidl es una compañía de supermercados de origen alemán. Fue fundada en 1930 y desde entonces ha expandido sus operaciones a nivel mundial, incluyendo Europa, Asia y América.
Lidl se especializa en la venta de productos alimenticios a precios reducidos, así como en la venta de productos electrónicos, ropa, juguetes y artículos para el hogar.
La empresa se enorgullece de ofrecer una amplia gama de productos de alta calidad a precios asequibles y de mantener una política de precios bajos sostenible.
Trabajar en Lidl puede ofrecer varios beneficuentos y beneficuentos en productos, un ambiente de trabajo positivo y un horario de trabajo flexible. Además, Lidl ofrece a sus empleados un paquete completo de compensaciones y beneficuentos en productos, incluyendo seguro médico, vacaciones pagadas, opciones de jubilación y descuentos en la compra de productos en tiendas Lidl.
La empresa también se enorgullece de ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a sus empleados y de mantener una cultura de trabajo colaborativa y en equipo. En resumen, trabajar en Lidl puede ser una gran oportunidad para aquellos que buscan una carrera sólida y un estilo de vida equilibrado.
Requisitos
- Estudios mínimosSin estudios
- Experiencia mínimaNo Requerida
Descripción del puesto:
* Actuar dando apoyo y asesoramiento al equipo de Administración de Personal Regional
* Mantener y actualizar los datos maestros de empleados/as en SAP de las categorías hasta Responsable/Administrativo
* Actuar como persona de contacto en la línea de atención al empleado para resolución de consultas y elaborar las estadísticas previstas
* Colaborar en temas de Compensación y Beneficios; incrementos salariales, seguro médico, sabático y otros
* Asegurar la veracidad y actualización de los datos relevantes para el cálculo de las nóminas en su área de responsabilidad
* Registrar las liquidaciones de gastos de viaje, anticipos y reclamaciones a empleados
* Gestionar la regularización mensual de IRPF previa al cálculo de nómina
* Calcular la nómina mensual de acuerdo con las fechas previstas en calendario de nómina
* Analizar y corregir errores en el proceso del cálculo de las nóminas previo al ingreso de nómina mensual con la finalidad de garantizar un ingreso correcto de: cotizaciones, IRPF, y la nómina al empleado
* Recibir y analizar notificaciones en materia de seguridad social e IRPF, así como preparar la documentación requerida y enviarla a la delegación correspondiente
Tu perfil
* Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior
* Nivel alto de Excel
* Nivel avanzado de inglés
Se valorará
* Experiencia previa en confección de nóminas para grandes colectivos
* Conocimientos SAP HR
Qué te ofrecemos
* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
* Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? Inscríbet
Categoría – Ventas al detalle – Venta al detalle
Nivel – Empleado/a
Número de vacantes – 1
Salario – Salario no disponible
Para conseguir trabajo en Lidl, puedes seguir los siguientes pasos:
- Revisa la sección de carreras en el sitio web de Lidl: La sección de carreras en el sitio web de Lidl te permitirá ver las posiciones disponibles en la empresa y enviar tu solicitud en línea.
- Aplica en línea: Si encuentras una posición que se ajusta a tus habilidades y experiencia, aplica en línea a través del sitio web de Lidl o enviando tu currículum y una carta de presentación a la dirección de correo electrónico de la empresa.
- Prepara un currículum y una carta de presentación sólidos: Asegúrate de incluir toda tu experiencia laboral relevante y habilidades clave en tu currículum. Tu carta de presentación debe describir tus motivos para aplicar a la posición y destacar cómo eres el candidato perfecto para la empresa.
- Asiste a una entrevista: Si eres seleccionado para una entrevista, prepara tus respuestas a las preguntas comunes de la entrevista y asegúrate de vestir adecuadamente. Durante la entrevista, demuestra tu interés en la empresa y en la posición.
- Sé paciente: Es posible que tengas que esperar una respuesta después de la entrevista. Si no eres seleccionado para la posición, no te desanimes y sigue buscando oportunidades de trabajo.
Recuerda, es importante seguir las instrucciones específicas para la posición que estás solicitando y demostrar tu interés y motivación en trabajar en Lidl.
