O Consórcio Intermunicipal SAMU Oeste (CONSAMU) do Paraná inscreve até o dia 16 de fevereiro para o novo processo seletivo simplificado que busca preencher, por tempo determinado, 129 vagas em cargos que exigem ensino médio, técnico ou superior pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
Os interessados atuarão nos municípios de Cascavel, Toledo, Guaíra, Palotina, Marechal Cândido Rondon, Cafelândia, Corbélia, Guaraniaçu, Quedas do Iguaçu, Capitão Leônidas Marques, Nova Aurora, Terra Roxa e Três Barras do Paraná desempenhando atividades de socorro e emergência no SAMU local.
O prazo de vigência do contrato de trabalho será de seis meses, admitida a prorrogação por igual período, ou até que seja realizado novo concurso público para preenchimento das vagas.
As vagas abertas são para os seguintes cargos:
- Agente Administrativo (6)
- Assistente Social (1)
- Enfermeiro (2)
- Farmacêutico (2)
- Fisioterapeuta (5)
- Médico 12 horas (9)
- Médico 24 horas (20)
- Motorista Socorrista (20)
- Nutricionista (1)
- Técnico em Enfermagem (63)
O Consórcio oferece salários que variam entre R$ 1.615,43 e R$ 10.594,25, por jornadas de trabalho de 12 a 40 horas semanais.
Inscrição
Interessados deverão fazer sua inscrição entre os dias 02 e 16 de fevereiro de 2022, das 8h30min às 11h30min e das 14h às 17h, horário de Brasília, de segunda a sexta-feira (exceto feriados e recessos) na sede do CONSAMU/Setor de Recursos Humanos, localizada na Rua Uruguai, 283, Bairro Alto Alegre, em Cascavel-PR.
A taxa de inscrição custa R$ 50,00 para cargos de nível médio e técnico e R$ 100,00 para funções de nível superior.
Provas
A seleção dos candidatos terá etapas de avaliação curricular de experiência profissional e prova de títulos. O resultado será divulgado por extrato publicado no Diário Oficial do CONSAMU – www.diariomunicipal.com.br/amp e no site www.consamu.com.br.
O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses da data de homologação.
O CONSAMU tem como finalidade executar ações e serviços na área de regulação das urgências, transporte de pacientes graves e atendimento pré-hospitalar/hospitalar que estejam ligados à Política Nacional de Atenção às Urgências do SUS, entre outras ações atinentes à saúde, na forma pactuada com os gestores do SUS, nos termos da legislação pertinente, sendo que os empregados contratados poderão atuar em unidades de saúde, conforme pactuado nos Contratos de Programa/Rateio, respeitando-se as atribuições dos cargos previstos neste Edital e legislação complementar.
