Polícia Federal planeja mudanças significativas na Diretoria de Inteligência Policial responsável por investigações de alto impactoA Diretoria de Inteligência Policial (DIP), responsável por investigações de grande impacto, incluindo as que envolvem o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), está no centro de significativas mudanças planejadas pela Polícia Federal (PF).
Rodrigo Morais, atual diretor da DIR, planeja abandonar sua posição para assumir o papel de adido em Londres. Leandro Almada, superintendente no Rio de Janeiro, será seu substituto. Estas informações foram obtidas pela Folha de S.Paulo.
Leandro Almada tem amplo reconhecimento por seu trabalho em investigações de alto perfil, incluindo a suspeita de interferência na investigação do assassinato da vereadora Marielle Franco. Além disso, a Polícia Federal está passando por outras mudanças, como a partida de Gustavo Leite e a nomeação de Felipe Seixas para a Diretoria de Cooperação Internacional (DCI).
Mudanças de indicações feitas na gestão BolsonaroRafael Caldeira, líder da Coordenação-Geral de Inteligência (CGI), está previsto para assumir a Coordenação-Geral de Combate ao Crime Organizado (CGCINT), que lida com casos relacionados a Bolsonaro. Caldeira ganhou reconhecimento por comandar a operação “La Muralla” em 2014. Espera-se que pelo menos três delegados de alto nível da PF sejam designados para posições na Europa.
As designações para posições internacionais são percebidas como uma honra e são feitas pelo diretor-geral Andrei Rodrigues. A indicação de Almada para a DIP é resultado de seu trabalho na investigação do caso Marielle. Com essas alterações, a competição pela liderança da superintendência do Rio de Janeiro se acirra, com Flávio Albergaria entre os possíveis candidatos.
Integrantes do PT do Rio de Janeiro estão se esforçando para indicar o delegado Carlos Henrique de Oliveira para liderar a PF na região. As alterações no alto comando da PF acontecem em um contexto político e investigativo complicado, demonstrando estratégias de redistribuição de recursos e habilidades dentro da organização.As informações são da Revista Oeste.
