Os pagamentos da PLR dos Bancários do Itaú, Bradesco e Citibank estão com datas definidas. Leia em TVT News o calendário da PLR.
PLR e PPR do Citibank serão pagos dia 7; Itaú pagará segunda parcela da PLR dia 28. Safra pagará PLR dia 25 de fevereiro. Bancários da Bradesco Financiamentos serão incluídos no novo programa de remuneração variável.
PLR e PPR do Citibank serão pagos dia 7 de fevereiro
O Sindicato dos Bancários de São Paulo se reuniu com representantes do Citibank na tarde desta terça-feira 4 para tratar da renovação e revisão de alguns acordos com o banco, entre eles o de compensação de horas e do sistema de ponto eletrônico.
O acordo de banco de horas foi firmado em 2023, mas há necessidade de revisão – o Sindicato fez algumas reuniões em 2024 a fim de acompanhar a aplicação das condições ali estabelecidas e verificar se o modelo de compensação tem atendido às demandas.
O Citibank apresentou dados detalhados de como este acordo tem se comportado em cada uma das áreas com relação às horas extraordinárias, mencionando horas compensadas e horas extras pagas, a fim de avaliar com o Sindicato a melhor adequação do instrumento.
Nesse período, é importante que os bancários elegíveis a esse modelo e que eventualmente tenham dúvidas ou sugestões sobre o acordo procurem o Sindicato, por meio dos canais informados ao final desta matéria.
PLR dos bancários do Citibank
Dentre os assuntos tratados, também houve a reivindicação da entidade para que o Citibank antecipasse os pagamentos da PLR da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e do Programa Próprio de Resultados (PPR), referentes ao exercício de 2024. E, mesmo antes de terminar a reunião, a direção do banco informou que atenderia ao pedido do Sindicato, e que fará os pagamentos aos empregados ainda esta semana, na sexta-feira 7. No holerite, estarão discriminados separadamente os valores de PLR-CCT e do PPR.
“O diálogo com o Citibank foi muito produtivo. O Sindicato valoriza negociações como essas, que trazem bons resultados aos empregados. Vale lembrar que condições específicas sempre são conquistadas aos bancários do Citibank, como é o caso do vale-refeição com valor diferenciado, além do compromisso do banco de não terceirizar suas atividades. É um grande avanço”, reconhece Flavio Monteiro, diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo.
“E, para poder ajudar ainda mais nas relações de trabalho, é importante que o bancário do Citi esteja mais próximo ao Sindicato, nos trazendo informações do seu dia a dia no banco. Assim, será possível entender e reivindicar melhor as questões junto ao Citi”, finaliza Flávio.
“É o dinheiro no bolso do trabalhador que movimenta o comércio e a indústria”, diz Juvandia. Foto: SPBancários
Itaú pagará a segunda parcela da PLR no dia 28
O Itaú anunciou que a segunda parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) será paga no dia 28 de fevereiro. O valor é referente ao exercício de 2024, descontando o adiantamento realizado em setembro do ano passado.
É importante lembrar que a PLR é uma conquista dos bancários, do Sindicato e demais entidades representativas e que, na Campanha Nacional dos Bancários 2024, a categoria bancária garantiu um acordo válido por dois anos, assegurando, entre outros avanços, reajuste de 4,64% na PLR e nas demais verbas salariais (composto pela reposição da inflação e aumento real de 0,9%).
Já em 2025, salários, PLR, vales e auxílios serão corrigidos pela inflação (INPC), mais aumento real de 0,6%, aplicado a partir de setembro.
“A PLR e a PCR são conquistas fruto da mobilização e da luta dos bancários junto às suas entidades representativas. Esses direitos refletem nossa organização nacional e garantem o reconhecimento justo pelo trabalho dos bancários do Itaú”, destaca o coordenador do coletivo do Itaú no Sindicato, Edegar Faria.
Sindicato negocia e Safra pagará PLR dos bancários em 25 de fevereiro
Resultado de negociação com o Sindicato dos Bancários de São Paulo, PLR Safra 2025 (segunda parcela da PLR de 2024) será creditada no dia 25 de fevereiro. Além disto, no Safra, o Sindicato garantiu os 20% da PLR adicional para os cargos elegíveis no programa de suporte administrativo e comercial.
“A PLR é uma conquista dos bancários ao lado do sindicato, e não um benefício oferecido pelo banco. Isto reforça a importância de os bancários se manterem sindicalizados. São as mensalidades dos associados que garantem o sustento da estrutura que negocia e conquista os direitos da categoria, como a PLR”, afirma Flávio Monteiro, dirigente sindical e bancário do Safra.
A PLR dos bancários foi garantida após a aprovação, em assembleia, e assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria bancária, em 2024.
O reajuste é resultado da mobilização de toda a categoria, junto aos sindicatos, na Campanha Nacional Unificada dos Bancários de 2024, que garantiu para 2025 reajuste do INPC mais 0,5% de aumento real, em todos os valores fixos da PLR, no VA e VR e em todas as demais verbas previstas nas cláusulas econômicas da CCT, como auxílio-creche/babá, gratificações, auxílio home office, etc.
PLR bancários
O reajuste de 0,5% acima do INPC incidirá também sobre a Participação nos Lucros e Resultados, nas parcelas fixa e adicional e sobre os tetos. A PLR dos bancários é paga em duas etapas: a primeira foi paga até 30 de setembro de 2024 (prazo previsto na CCT para que os bancos realizem o crédito).
Já a segunda parcela da PLR virá em 2025, com o fechamento do balanço dos bancos e a consolidação dos seus lucros. Os bancos têm até 1º de março de 2025 para creditar a parcela final da PLR 2024.
A PLR é uma conquista importante da categoria bancária – junto do movimento sindical –, que foi a primeira a garantir este direito em Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Nacional, em 1995. Desde então, a PLR bancários passou por muitos ajustes e melhorias, resultando em valores cada vez maiores.
Bancários da Bradesco Financiamentos estarão no novo programa de remuneração
Em reunião com o Sindicato, no dia 3 de fevereiro, o Bradesco anunciou que 802 trabalhadores da Bradesco Financiamentos serão incluídos na chamada primeira onda do seu novo programa de remuneração variável que, desta vez, foi negociado com o movimento sindical bancário.
Embora a Bradesco Financiamentos atue em nicho específico – financiamento de veículos leves e pesados – o programa de remuneração variável para os seus trabalhadores é semelhante ao aplicado no varejo e pode ser incluído já neste primeiro momento.
A PLR é uma conquista importante da categoria bancária. Imagem: Pixabay
Critérios da remuneração
Os critérios para os trabalhadores da Bradesco Financiamentos são semelhantes aos aplicados para a rede de agências, baseados em pilares de resultados e qualidade. O trabalhador faz jus ao pagamento a partir de 95% do cumprimento das metas.
O pagamento do Supera será semestral. Já o do PRB (Programa de Resultado Bradesco) será anual e condicionado à ROAE (tabela abaixo).
Se a ROAE atingir 15,5%, o banco pagará R$ 1.000
Se a ROAE atingir 17%, serão pagos R$ 2.000
Se a ROAE atingir 18,5% serão pagos R$ 2.500
“Com o ingresso dos colegas da Bradesco Financiamentos, subiu mais um pouco o percentual dos já contemplados na primeira onda do novo programa de remuneração. Esse é um desejo antigo dos bancários do Bradesco e o Sindicato está atuando para que todos façam jus ao pagamento no menor tempo possível”, enfatiza a secretária de Imprensa e Comunicação do Sindicato e coordenadora da Comissão de Organização os Empregados do Bradesco, Erica de Oliveira.
As informações são do Sindicato dos Bancários de São Paulo.
