Aumento no salário mínimo paulista entra em vigor e impacta diretamente 76 categorias profissionais. Descubra se você será beneficiado.
O que muda com o novo salário mínimo em São Paulo?
A partir de 1º de julho de 2025, entrou em vigor o novo salário mínimo paulista, fixado em R$ 1.804,00. O reajuste faz parte de uma série de medidas econômicas do governo estadual para ampliar o poder de compra da população e impulsionar a economia local.
Esse novo valor é referência para trabalhadores que não possuem piso salarial definido por convenção ou acordo coletivo, o que representa uma parcela expressiva da força de trabalho no estado.
Quem será beneficiado pelo reajuste?
A nova remuneração serve como base para 76 categorias profissionais, segundo a atualização da Lei Estadual nº 12.640/2007, agora revisada pela Lei nº 18.153/2025.
Entre os trabalhadores impactados pelo novo piso, destacam-se:
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Domésticos: faxineiros, jardineiros, motoristas e babás
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Cuidadores: idosos e pessoas com deficiência
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Serviços gerais: serventes, contínuos, mensageiros
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Vendas e comércio: vendedores, atendentes, representantes comerciais
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Construção civil: pedreiros, pintores, encanadores, soldadores
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Setor agropecuário e florestal
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Motofrete e transporte coletivo
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Turismo e hotelaria
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Serviços administrativos: operadores de telemarketing, digitadores
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Segurança privada e patrimonial
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Telecomunicações e energia
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Alimentação e bebidas: garçons, barmen, cozinheiros
Por que o salário mínimo estadual é importante?
O salário mínimo paulista foi criado como forma de garantir uma remuneração justa a trabalhadores que não possuem representação sindical ativa ou acordo coletivo vigente. Ou seja, atua como uma rede de proteção social para profissionais em situação de vulnerabilidade trabalhista.
Esse piso não substitui acordos coletivos e não se aplica a servidores públicos municipais, que têm regimes próprios de remuneração.
Quando o novo salário mínimo começou a valer?
O novo valor de R$ 1.804,00 começou a ser aplicado no dia 1º de julho de 2025. A data marca um avanço nas políticas públicas voltadas à valorização do trabalho no estado de São Paulo.
Para quem depende exclusivamente desse rendimento, o reajuste representa mais dignidade, segurança financeira e acesso a bens essenciais.
Tabela Comparativa: Salário Mínimo Estadual x Nacional
| Tipo de Salário | Valor Atual (2025) | Vigência |
|---|---|---|
| Salário Mínimo Nacional | R$ 1.412,00 | Desde jan/25 |
| Salário Mínimo Paulista | R$ 1.804,00 | Desde jul/25 |
O valor paulista é cerca de 28% maior que o nacional, beneficiando categorias não protegidas por sindicatos.
Dúvidas Frequentes sobre o Salário Mínimo em SP (FAQ)
Quem tem direito ao salário mínimo estadual?
Todos os trabalhadores em São Paulo sem convenção coletiva vigente ou acordo específico de categoria.
O valor de R$ 1.804,00 é obrigatório para todas as empresas?
Sim, desde que o trabalhador não tenha piso definido por sindicato. Empresas que descumprirem estão sujeitas a penalidades trabalhistas.
O valor é o mesmo para quem trabalha meio período?
A remuneração pode ser proporcional à carga horária, mas o valor-base da referência continua sendo R$ 1.804,00 para jornada integral.
Servidores públicos têm direito ao novo piso estadual?
Não. O salário mínimo estadual não se aplica a servidores públicos municipais, que seguem regime próprio.
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Conclusão
O novo salário mínimo estadual de São Paulo, no valor de R$ 1.804,00, chega como uma medida concreta de valorização dos profissionais que mais precisam. Se você atua em uma das 76 categorias e não possui acordo coletivo, é importante verificar com seu empregador se a atualização será aplicada corretamente.
A medida fortalece o poder de compra, reduz desigualdades e movimenta a economia local.
