A Meta, empresa controladora do Facebook, promoveu recentemente a demissão de aproximadamente vinte colaboradores em Los Angeles, nos Estados Unidos. As dispensas foram motivadas pelo uso inadequado de créditos diários de refeição para compra de produtos não alimentares. Estes créditos, no valor de US$ 25 (aproximadamente R$ 137,50), eram destinados a refeições, mas foram utilizados para comprar itens como detergentes e produtos de cuidado pessoal. De acordo com o jornal The Guardian, as demissões ocorreram pouco antes de a empresa iniciar uma reestruturação significativa.
Benefícios e Políticas Internas
A Meta oferece a seus funcionários alimentação gratuita no campus principal localizado no Vale do Silício. Nos escritórios menores, a prática adotada é a distribuição de créditos em aplicativos de delivery como Uber Eats e Grubhub. O montante distribuído varia entre US$ 20 para o café da manhã e US$ 25 para almoço e jantar. No entanto, foi identificado que alguns funcionários desviavam esses recursos para a aquisição de produtos domésticos em vez de fazerem refeições.
Análise das Demissões da Meta
As demissões incluíram um funcionário não identificado que recebia um salário anual de aproximadamente US$ 400 mil. Este funcionário admitiu ter usado os créditos para comprar itens como pasta de dente e chá. Fontes próximas afirmam que os empregados demitidos foram considerados reincidentes nas violações. Caso tenham ocorrido infrações pontuais, medidas disciplinares como advertências foram aplicadas. A empresa justificou as demissões como uma tentativa de manter o alinhamento com suas políticas internas.
Reestruturação em Curso
No contexto atual, a Meta está conduzindo uma ampla reestruturação de suas equipes que afeta departamentos como WhatsApp, Instagram e Reality Labs. Esta ação faz parte de uma estratégia de otimização de recursos que vem sendo implementada desde 2022. O objetivo declarado por Mark Zuckerberg, CEO da Meta, é alinhar recursos humanos e financeiros com metas estratégicas futuras, visando aumentar a eficiência operacional.
Os esforços de reestruturação e cortes de pessoal já resultaram na eliminação de aproximadamente 21 mil vagas desde o início das ações. A notícia dos cortes resultou em uma valorização significativa das ações da Meta, que agora são negociadas próximas ao seu valor recorde histórico. Ainda que a empresa não tenha comentado diretamente as recentes dispensas, reafirmou que as mudanças fazem parte de um esforço contínuo para atingir objetivos estratégicos a longo prazo.
