Concurso GCM SP: saiu autorização para edital novo com 1.000 vagas
Foi publicada nesta quarta-feira, 20 de outubro de 2021, no Diário Oficial do Município de São Paulo, a autorização para realização do concurso GCM SP. De acordo com o documento, as vagas serão para a terceira classe da Guarda Municipal.
A autorização do prefeito Ricardo Nunes tem um quantitativo abaixo do solicitado pela Secretaria Municipal de Segurança Urbana, que havia previsto 1.700 vagas.
Concurso GCM SP: situação atual
A Prefeitura de São Paulo já havia instituído a comissão responsável em planejar, organizar e coordenar o concurso GCM SP.
Com a autorização do certame, que pode ser conferida neste link, a expectativa é para os próximos passos, que devem incluir:
- Elaboração do projeto básico do concurso público;
- Contratação da banca organizadora responsável pelo certame;
- Publicação do edital de abertura.
Concurso GCM SP: requisitos
De acordo com o último edital de concurso público para o cargo, era preciso atender alguns requisitos para assumir a vaga, confira:
- Conclusão no nível médio;
- Ter entre 18 a 35 anos;
- Altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres
- Carteira de habilitação a partir da categoria “B”.
Concurso GCM SP: último edital
O certame foi organizado sob responsabilidade da Fundação para o Vestibular da
Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP.
O último edital foi publicado em 2013 e abriu 2.000 vagas distribuídas da seguinte maneira:
- Guarda Civil Metropolitano – 3ª Classe, QGC-1A (sexo feminino): 600 vagas;
- Guarda Civil Metropolitano – 3ª Classe, QGC-1A (sexo masculino): 1.400 vagas.
A remuneração do cargo é de R$ 1.377,72 , tendo como referência o mês de julho de 2013, sendo composta:
- Vencimento do padrão, no valor de R$ 652,31;
- Gratificação de 80%, correspondendo a R$ 516,57, referente à gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial – RETP;
- Abono suplementar de R$ 205,84.
Os profissionais inscritos foram avaliados por meio de três etapas, que consistiam em provas objetivas; prova de aferição de altura e aptidão física; e avaliação psicológica.
