O benefício do abono salarial correspondente ao ano-base de 2023 já tem seu cronograma definido para 2025. A Caixa Econômica Federal, em conjunto com o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), estabeleceu que os pagamentos começarão a ser feitos a partir de 17 de fevereiro de 2025. O calendário segue a ordem de nascimento dos trabalhadores, garantindo que todos recebam conforme o planejamento.
Essa iniciativa visa apoiar os trabalhadores que cumpriram requisitos específicos em 2023. É exigido que tenham exercido atividade formal por, no mínimo, 30 dias e que não tenham recebido mais de dois salários mínimos, que em 2023 foi estabelecido em R$ 2.640,00.
Quem Tem Direito ao Abono Salarial?
Para se qualificar ao abono salarial de 2025, o trabalhador precisa preencher certos critérios. Além de ter trabalhado formalmente em 2023, é necessário estar inscrito no programa do abono há pelo menos cinco anos. A empresa também precisa ter informado corretamente os dados do trabalhador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no sistema eSocial, dentro dos prazos estipulados.
O valor que cada trabalhador receberá é calculado proporcionalmente ao período trabalhado durante o ano-base. Logo, quanto mais tempo de serviço registrado, maior o benefício a ser recebido no ano de pagamento.
Como Verificar se Você Tem Direito ao Benefício?
A partir de 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores poderão consultar se têm direito ao abono usando diversas ferramentas. Opções como a Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br, além de serviços de atendimento telefônico e presencial nas superintendências, estarão disponíveis para facilitar essa verificação.
A disponibilização de múltiplos canais de consulta busca garantir que todos os trabalhadores possam acessar facilmente suas informações sobre o benefício, tornando o processo menos burocrático.
Requisitos para ter direito ao abono salarial:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado para o pagamento do abono.
- Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos no ano-base.
- Ter seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Como verificar se você tem direito:
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital:
- Acesse o aplicativo e faça login com sua conta Gov.br (nível prata ou ouro).
- Na aba “Benefícios”, procure por “Abono Salarial” e veja se você está elegível.
- Aplicativo Caixa Tem:
- Acesse o aplicativo e faça login com sua conta Caixa.
- Procure por “Abono Salarial” e veja se você tem direito ao benefício.
- Portal Gov.br:
- Acesse o site e faça login com sua conta Gov.br (nível prata ou ouro).
- Procure por “Abono Salarial” e siga as instruções para verificar sua elegibilidade.
- Canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego:
- Se você tiver dúvidas ou problemas para verificar sua elegibilidade, entre em contato com o Ministério do Trabalho e Emprego através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou do portal www.gov.br.
Quais os Métodos de Recebimento do Abono Salarial?
Para aqueles que já possuem conta na Caixa Econômica Federal, o abono será depositado diretamente. Essa praticidade também se aplica aos correntistas do Banco do Brasil, que podem escolher entre receber via crédito em conta, PIX, ou outra modalidade de transferência.
Se o trabalhador não possuir conta nesses bancos, será criada uma Poupança Social Digital automaticamente pela Caixa Econômica para garantir que todos possam retirar o valor sem complicações.
Estima-se que o abono salarial em 2025 beneficiará cerca de 25,8 milhões de pessoas, totalizando uma quantia significativa em circulação, que será de grande ajuda para muitos trabalhadores.
