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Leitura: Alistamento Militar Feminino: Um Novo Capítulo para as Forças Armadas
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Alistamento Militar Feminino Um Novo Capitulo para as Forcas Armadas.png
Porta dos Empregos > Política > Alistamento Militar Feminino: Um Novo Capítulo para as Forças Armadas
Política

Alistamento Militar Feminino: Um Novo Capítulo para as Forças Armadas

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Ultima atualização 2 de janeiro de 2025 06:00
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Alistamento Militar Feminino Um Novo Capitulo para as Forcas Armadas.png
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A partir deste mês de janeiro de 2025, mulheres brasileiras podem se alistar voluntariamente para o Serviço Militar Inicial Feminino (SMIF). O programa, autorizado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) em 2024, busca incorporar 1.500 mulheres para início em 2026.

Quem Pode Participar?O alistamento é exclusivo para mulheres nascidas em 2007, que completam 18 anos em 2025. O processo pode ser realizado presencialmente nas Juntas de Serviço Militar ou pelo site oficial até 30 de junho.
Etapas de SeleçãoAs candidatas passarão por entrevistas, inspeções de saúde e testes físicos. O serviço estará disponível em 29 municípios, incluindo 13 capitais, com vagas distribuídas entre Marinha, Exército e Aeronáutica.
Perspectivas e ExpansãoAtualmente, apenas 10% do efetivo militar é composto por mulheres, totalizando 37 mil. O Exército pretende ampliar progressivamente as vagas para mulheres, fortalecendo a diversidade nas Forças Armadas.

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Condições e BenefíciosO serviço militar feminino não garante estabilidade. As mulheres incorporadas terão remuneração, auxílio-alimentação, licença-maternidade e contagem de tempo para aposentadoria. A duração inicial é de 12 meses, prorrogáveis até oito anos. Após o período, elas recebem o Certificado de Reservista e a Certidão de Tempo de Serviço.
Preparação EquivalenteAs Forças Armadas asseguram que o treinamento físico será equivalente ao dos homens, com adaptações para cada força. As militares também terão acesso a cursos de capacitação profissional.
Acesso ao Serviço MilitarAlém do SMIF, mulheres podem ingressar como oficiais ou sargentos de carreira por concurso público ou por seleção temporária, com permanência de até oito anos.

ConclusãoEmbora a iniciativa possa ser vista como avanço na inclusão feminina, é importante analisar o contexto político. A autorização do presidente Lula levanta questões sobre intenções políticas e uso estratégico da pauta de diversidade para ganho de popularidade. A efetividade dessa medida será testada pela adesão e impacto real nas Forças Armadas.

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