Vagas Lidl – Assistente de Gerente de Loja, Inscrições abertas:

Descrição da Empresa:

De nossas mais de 650 lojas, 11 plataformas logísticas e nossos escritórios regionais e corporativos na Espanha, nossos mais de 17.500 funcionários fazem a diferença. Oferecemos um ambiente de trabalho que estimula o seu bem-estar, reconciliação, estabilidade e desenvolvimento. Quer fazer parte de uma equipe em expansão?

Lidl é uma empresa de supermercados de origem alemã. Foi fundada em 1930 e desde então expandiu suas operações em todo o mundo, incluindo Europa, Ásia e América.

Descrição do trabalho:

Os nossos Assistentes de Gerente de Loja desempenham as seguintes funções dentro das nossas lojas, em coordenação com o Gerente de Loja:

• Colocação de encomendas de mercadorias com o objetivo de garantir a disponibilidade total de todos os artigos e adequar as quantidades ao consumo real, fazendo uso das ferramentas de apoio disponíveis
• Desenvolvimento e otimização dos processos operacionais da loja
• Contabilização de perdas
• Controlo periódico da qualidade e rotação dos artigos
• Horário rotativo
• Apresentação e implementação de Store Reports diários
• Gestão de reclamações de clientes
• Apoiar a equipa no seu desenvolvimento profissional e profissional
• Forneça treinamento inicial e contínuo para os funcionários da loja de sua equipe
• Promover autonomia no trabalho dos funcionários da loja
• Planejamento e elaboração de previsão de vendas e produtividade
• Elaboração de planos de trabalho em equipe
• Preparação e realização de inventários em loja
• Gestão do fluxo de dinheiro

Seu perfil

• Formação Profissional Intermédia ou equivalente
• Disponibilidade horária para trabalhar em turnos (horário rotativo matutino ou vespertino)
• Interesse em trabalhar em um ambiente dinâmico
• Orientação ao cliente e colaborador, flexibilidade e trabalho em equipe
• Alta capacidade de organização e planejamento
• Habilidades de liderança e habilidades de comunicação
• Experiência anterior em cargo similar e no setor de distribuição será valorizada

O que oferecemos a você

• Um contrato de tempo integral
• Proporcionamos-lhe uma formação teórico-prática de 4 meses adaptada ao seu posto de trabalho, para que consiga enfrentar cada desafio com sucesso. O seu plano de formação inicial incluirá estadias em diferentes lojas e formação teórico-prática para desenvolver diferentes competências e conhecimentos técnicos.
• Semana de cinco dias em vez de seis, horas contínuas e 6 fins de semana de qualidade por ano.
• Há anos que garantimos que cada minuto trabalhado no Lidl é registado e compensado.

Quer fazer parte de uma empresa e equipe em expansão? inscrever-se

Para conseguir um emprego no Lidl, pode seguir os seguintes passos:

• Consulte a secção de carreiras no site do Lidl: A secção de carreiras no site do Lidl permite-lhe consultar as vagas disponíveis na empresa e submeter a sua candidatura online.
• Candidate-se online: Se encontrar uma posição que corresponda às suas competências e experiência, candidate-se online através do site do Lidl ou enviando o seu currículo e carta de apresentação para o endereço de e-mail da empresa.
• Prepare um currículo forte e uma carta de apresentação: certifique-se de incluir toda a sua experiência de trabalho relevante e as principais habilidades em seu currículo. Sua carta de apresentação deve descrever seus motivos para se candidatar ao cargo e destacar como você é o ajuste perfeito para a empresa.
• Vá para uma entrevista: Se você for selecionado para uma entrevista, prepare suas respostas para as perguntas comuns da entrevista e certifique-se de se vestir adequadamente. Durante a entrevista, demonstre seu interesse pela empresa e pelo cargo.
• Seja paciente: você pode ter que esperar por uma resposta após a entrevista. Se você não for selecionado para o cargo, não desanime e continue em busca de oportunidades de trabalho.
• Lembre-se, é importante seguir as instruções específicas para o cargo a que se candidata e demonstrar o seu interesse e motivação em trabalhar no Lidl.